動画の制作費は、動画の種類や内容によって大きく変動します。一般的な採用PR動画（1分〜3分）の相場ですと、 50万円前後から高いと300万円程度かかってきます。

moovyでは、求人職種や打ち出したいテーマに合わせて、30秒の採用動画を3〜5万円/本で制作いたします。（5本からお受けしております） より安価かつ効率的に、採用PRの動画制作を行うことができます。

視認性が高く、優れたパフォーマンスが期待できる動画コンテンツ。SNSを中心として、動画はユーザーにとって馴染みのあるものとなっています。 昨今、採用PRにおいても、「伝えられる情報量が多い」「記憶に残りやすい」「拡散されやすい」というメリットから 短尺動画×SNSマーケティング施策への活用が進んでいます。
moovyでは、ワンクリックでTwitter・Facebookに拡散でき、潜在的な求職者までリーチすることができます。

moovy API機能により、採用動画メディア『moovy』に投稿された採用動画を 自社の採用ホームページ、エンジニアブログなどに取り込むことができます。

自社で動画用のストレージサーバーを準備することなく、オウンドメディアで採用動画を公開することができ、 自社の選考を受けている求職者に対して、文章では伝わりにくい、社員や組織の特徴を伝えることが可能になります。

動画の投稿機能や各動画のサムネイル設定、動画に紐付けるテキスト・写真の挿入なども簡単に行うことができます。

また、各動画ごとにページビューと動画再生数の分析を行うことができるため、ユーザーの反応を見ながら、 掲載動画に対してユーザーの反応が悪ければ、テキストや写真などを随時修正することが可能です。

動画編集で最も工数のかかる作業が「字幕テロップ」の差し込みです。 moovyの「自動文字起こし機能」を使用すると、映像ファイルの音声トラックをAIで解析し、 自動的にテキストとして出力することができます。

また、「テロップエディタ機能」でテロップのタイミングを0.1秒単位で調整して動画を編集できます。 moovyの掲載企業であれば、固定費・初期費用・従量課金もかからずご利用いただけます。

企業は応募を待つだけでなく、求職者が登録した履歴書を検索して スカウトメッセージを送ることも出来ます。 求める人材を直接検索し、効率よく母集団形成ができるため、採用コストDOWNにも繋がります。

また、スカウトで返信があった求職者や「話を聞きたい」というリクエストがあった求職者とメッセージのやり取りをすることができます。