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採用動画メディア

株式会社moovyロゴ

自社の魅力を動画で伝える!文章では伝わりにくい組織の文化や社員の特徴を、30秒の採用動画を使って発信・拡散できる採用動画メディアです。

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What's moovy? 採用動画メディア
moovyの特徴

  1. 企業理解がより深まり、ミスマッチを軽減
  2. SNS拡散により潜在的な候補者にも訴求
  3. スマホ×動画視聴が多い若手の動機づけが可能
  4. 人事・現場担当者の説明工数を削減できる
  5. 採用ホームページに採用動画を転載できる
  6. 求める人材を検索し、直接スカウトを打てる
採用動画メディアmoovyのYoutube画像
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moovy's benefits 企業様の導入メリット

  • 優れた
    コストパフォーマンス

    高額かつ視聴完了率が低い長尺の採用動画ではなく、採用ターゲットに合わせて複数本の短尺動画を安価で制作します

    MORE 

  • SNSとの
    相性が良い

    ワンクリックで投稿可能!短尺動画と相性の良いSNSで拡散することで、潜在的な求職者に訴求することができます

    MORE 

  • 採用ホームページへ
    転載できる

    moovyAPIを利用することで、制作した採用動画を自社ホームページやエンジニアブログなどへ簡単に転載できます

    MORE 

  • 投稿動画の管理が
    手軽に

    moovyならサムネイル設定やページビューや動画再生数の管理、文章・写真の挿入も簡単に行うことができます

    MORE 

  • 採用動画のテロップを
    自動で生成

    採用動画の編集作業において、最も時間がかかる字幕テロップが「AI文字起こし機能」と「テロップエディタ機能」により簡単に作成可

    MORE 

  • 求める人材を直接検索し
    スカウトできる

    企業から求職者に直接スカウトを送信する事ができ、moovy上で双方向のやり取りをすることができます

    MORE 

Number of moovy データで見る採用動画需要

採用動画を求める人の割合は90%、採用動画を見ることで「志望度が上がった/大きく上がった」と好意的な回答した方は76%となっています。 (レバレジーズ・プルークス調べ)

採用動画を求める人の割合

%
  • とても思う
    48%
  • 思う44%
  • どちらとも言えない
    6%
  • 思わない2%
  • 大きく上がった
    16%
  • 上がった60%
  • 変わらない
    22%
  • 下がった2%

採用動画による志望度UP

%
Service overview

moovyのサービス概要

コロナの影響によって、採用選考がオンライン化され、求職者も求人企業も「見極め」や「動機づけ」がより難しくなっています。 moovyでは、求人広告や求人票のような画一的なフォーマットではなく、貴社のリアルな情報を短尺の採用動画に変換して求職者に伝えることができます。

30秒の採用動画

投稿する採用動画は約30秒となります。自社の魅力をシンプルに伝えていただくことが大切です

リアルな情報を発信

文章だけでは伝えにくい自社の文化や社員の人柄などリアルな風土を表現することができます

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充実した管理機能

求職者の人材データベース検索・スカウト機能、動画のAI自動文字起こし機能など実装しています

採用ホームページへの転載機能

貴社の採用ホームページと簡単に連携し、採用動画を転載できるAPIを用意しています

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Pricing Offers

初期費用や成功報酬はゼロ

半年契約 1年契約

採用動画の撮影代行サービス

  • 01

    ヒアリング

    まずは採用課題や募集職種の
    ヒアリングをさせていただきます

  • 02

    企画

    撮影させていただくメンバーの
    アサインやストーリーを設定します

  • 03

    撮影

    10本の採用動画であれば、
    1.5-2時間程度の撮影時間となります

  • 04

    編集

    撮影した採用動画の
    編集・テロップやBGMの挿入も行っていきます

  • 05

    納品

    採用動画の撮影から
    約1週間〜10日間で納品いたします

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